Bereits zum dritten Mal beteiligten wir uns an der Initiative „Take Tech“ der SFG (Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH), um der Abschlussklasse BHIF 1 der HTL Kaindorf einen Einblick in unser Geschehen zu geben. Das Ziel ist einerseits, den SchülerInnen die Berufsmöglichkeiten in unserem Unternehmen zu zeigen und andererseits, ihnen Up to Eleven als Arbeitgeber schmackhaft zu machen.
HTL Kaindorf zu Besuch bei UT11
Dieses Jahr stellten wir unsere Berufsbilder in den Vordergrund. Da wir Teil des Programms „Take Tech Spezial“ sind, bekamen die SchülerInnen schon im Vorhinein eine Aufgabenstellung, die sie bis zum Besuch in unserem Office vorzubereiten hatten. Sie beschäftigten sich somit im Vorfeld mit unserem Unternehmen und bekamen dadurch schon erste Eindrücke.
Die Aufgabe der SchülerInnen war es, einen typischen Alltag für folgende Berufsbilder auszuarbeiten:
- Financial Controller
- Produktmanager
- Key Account Manager
- Marketing Manager
- Software Developer
- Design Expert
- IT Service Manager
Bei der Ausarbeitung sollten sie sich nicht nur auf die klassischen Aufgaben der jeweiligen Jobposition fokussieren, sondern auch Kaffeetratsch, Musikgeschmack, Hobbies etc. miteinfließen lassen. Dem Einfallsreichtum der SchülerInnen wurde dabei keine Grenzen gesetzt.
Angekommen in unserem Office starteten wir gleich mit den Präsentationen, wobei die SchülerInnen zuerst ihre Sichtweise der Berufsbilder schilderten. Der Spaß kam dabei nicht zu kurz und teilweise fanden sich unsere Mitarbeiter tatsächlich sehr gut in den Beschreibungen wieder. Nach jeder Präsentation stellten sich die Mitarbeiter der jeweiligen Jobpositionen selbst vor. Dabei war für die SchülerInnen auch der ein oder andere „Aha-Effekt“ dabei.
Hier ein kleiner Auszug der Präsentationen:
„Der Design Expert hat kein Firmenauto, sondern fährt einen VW Golf, den er natürlich selbst lackiert hat. Am liebsten lässt er sich im Stadtpark inspirieren, während er den hübschen Mädls nachschaut.“
Unser Designer Matthias fährt lieber einen (nicht selbst lackierten) Renault Clio und holt sich Inspirationen bei ausgiebigen Spaziergängen und Musemsbesuchen sowie diversen Designplattformen in der weiten Welt des Internets.
„Der Software Developer, der ungefähr alle 2 Jahre die Firma wechselt, kommt gemütlich um halb 8 ins Büro und startet mit einem Kaffee in den Tag.“
Diese Uhrzeit findet unser Software Developer Thomas nicht ganz geeignet für einen gemütlichen Start – er kommt lieber um 9 Uhr und ist übrigens schon seit 14 Jahren in unserem Unternehmen. Ein Kaffeeliebhaber ist er jedoch durch und durch!
Zwischendurch gab unsere HR Managerin Gabi Einblick in unsere Unternehmenskultur: Sie erzählte über unsere Mitarbeiterbenefits (Smartphone, Öffi-Ticket etc.), den teambildenden Maßnahmen, unser wöchentliches, kostenloses Mittagessen und vieles mehr. Eine Frage blieb jedoch noch offen: Wie wird man eigentlich Geschäftsführer? Dabei kam unser CEO Martin ins Spiel. Er stellte seinen Werdegang vor und entführte uns mit Beispielen in die Welt eines Geschäftsführers.
Nach der durchaus humorvollen Vorstellungsrunde stärkten wir uns bei einer gemütlichen Jause und tauschten uns untereinander aus. Zum Abschluss ermittelten wir mit einem Voting die beste Präsentation: Gewonnen hat die Präsentation des Design Experts. Der Schüler erhielt als Preis einen externen Akku zum Aufladen eines Smartphones oder anderer mobilen Geräte. Natürlich gingen auch die anderen nicht leer aus – wir verabschiedeten sie mit einem Infosackerl über Up to Eleven.
Wir bedanken uns für das rege Interesse der gesamten Klasse und auch für die aktive Teilnahme der Mitarbeiter. Jene SchülerInnen, die sich für ein Praktikum bei uns interessieren, können sich bis Ende des Jahres bei uns bewerben. Wir würden uns freuen, das ein oder andere bekannte Gesicht in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.